前德國球星施特賴特談論了德甲在新賽季的布局，他認為拜仁的優勢依舊很大，多特蒙德有機會崛起，勒沃庫森存在著變數，因為滕哈赫執教藥廠的情況很難說。首先，施特賴特建議滕哈赫少管紀律問題。勒沃庫森不是豪門俱樂部，管理層與更衣室的結構都比較簡單，與曼聯、拜仁這樣的隊伍不一樣。而且施特賴特強調，雖說滕哈赫執教紅魔時期的整體戰績不盡如人意，但是夢劇場的人際關係一直很複雜，這就導致了隊伍擁有不少紀律問題，這種情況不會出現在藥廠的身上。如果主帥過度關注紀律，反而會弄出其他問題，滕哈赫還是少管為好，重點聚焦俱樂部的戰術變化。

尤其在維爾茨等人離隊之後，目前勒沃庫森球員的身價不高，出現紀律問題的概率更低。對於滕哈赫來說，這樣的隊伍方便管理，那麽他就要少管紀律問題，給予大家充分的信任，雙方才能合作愉快。按照滕哈赫此前執教拜仁二隊的經驗，他應該很清楚，紀律問題主要建立在大牌球星坐板凳的事情上麵。這種情況在新賽季的藥廠幾乎不會發生，首發陣容都有不少陌生的麵孔，替補席上不可能有大家熟悉的球星，施特賴特的建議非常合理。穆裏尼奧暗示自己想要回歸五大聯賽，施特賴特建議穆帥考慮德甲強隊——理論上萊比錫適合穆裏尼奧。

維爾茨離隊後，球隊核心陣容的平均年齡進一步降低，這反而為滕哈赫實施高位逼搶、快速轉換的現代足球理念提供了理想畫布。正如施特賴特所言，當替補席上不再坐著對出場時間斤斤計較的大牌時，教練組完全可以通過科學的輪換機製保持更衣室活力。事實上，德甲中遊球隊的執教經曆往往能展現教練最本質的戰術素養。當年克洛普在多特蒙德、納格爾斯曼在霍芬海姆的成功，都證明了相對簡單的管理層級和健康的競爭環境，反而能催生出更具創造力的戰術革命。對於剛從豪門漩渦中抽身的滕哈赫來說，勒沃庫森或許正是他重新證明自己的完美舞台——在這裏，勝負的關鍵將真正取決於訓練場上的戰術板，而非董事會會議室裏的權力博弈。